Datenseite · Stand: Juni 2026
GTP-Nachfolge-Index 2026 — Daten zur Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand
Fachlich verantwortet von Daniel Szabo
Stand: Juni 2026 (quartalsweise aktualisiert)Key Facts
Im deutschen Mittelstand stehen 2026–2030 rund 186.000 Unternehmen zur Übergabe an (IfM Bonn). 57 % der Inhaber sind 55 Jahre oder älter – über 2 Mio. Menschen (KfW). Gleichzeitig drohen jährlich rund 114.000 Betriebe mangels Nachfolge stillgelegt zu werden (KfW). Größte Hürde: einen geeigneten Nachfolger finden (69 %).
Die wichtigsten Kennzahlen
| Kennzahl | Wert | Quelle |
|---|---|---|
| Anstehende Übergaben 2026–2030 | ~186.000 (ø ~37.200/Jahr) | IfM Bonn, Daten u. Fakten Nr. 37 (2025) |
| KMU-Inhaber mit Rückzugsplänen bis 2029 | ~109.000/Jahr | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
| Inhaber 55 Jahre oder älter | 57 % (>2 Mio.; 2005: 20 %) | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
| Ø-Alter bei Nachfolge binnen 2 Jahren | >66,5 Jahre (¼ über 70) | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
| Drohende Stilllegungen ohne Nachfolge | ~114.000/Jahr bis 2029 (jedes 4. Unternehmen) | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
| Größte Nachfolge-Hürde | Nachfolger finden – 69 % | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
| Ø angestrebter Verkaufspreis (KMU, 2025–29) | ~499.000 € (+34 % seit 2019) | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
| IHK-Nachfolgeberatungen 2024 | ~10.000 (+16 %, Rekord); 5.620 Betriebe ohne Interessent | DIHK-Report 2025 |
| Effekt geklärter Nachfolge | +40 % Investitionsplus im Unternehmen | KfW Nachfolge-Monitoring 2025 |
Demografie: Die Welle ist da
57 % der Mittelstandsinhaber sind 55+ (+3 Prozentpunkte ggü. 2024; vor 20 Jahren 20 %). Wer eine Nachfolge in den nächsten zwei Jahren anstrebt, ist im Schnitt über 66,5 Jahre alt; ein Viertel wird zum Rückzug über 70 sein. Höchster Druck: Hessen, Brandenburg, Baden-Württemberg. (Quelle: KfW)
Die Nachfolgelücke wächst
Der Abstand zwischen abgabebereiten Betrieben und geeigneten Übernehmern hat sich seit 2019 nahezu verdoppelt. 2024 standen rund 5.620 Betrieben kein Interessent gegenüber. 27 % der beratenen Unternehmen erwägen die Betriebsaufgabe – in 92 % der Fälle mangels Nachfolger. (Quelle: DIHK)
Verkauf schlägt Familie
Etwa die Hälfte der Senior-Unternehmer will verkaufen, nur rund ein Drittel plant eine familieninterne Übergabe, ein Fünftel die Weitergabe an Mitarbeitende. (Quelle: DIHK)
B2B-Dienstleister: hoher Übergabedruck
Bei unternehmensbezogenen Dienstleistungen kommen auf jeden Interessenten rund doppelt so viele abzugebende Betriebe (Faktor 2,0; personenbezogen 2,3). (Quelle: DIHK)
Was das für Verkäufer und M&A-Berater bedeutet
- Für Unternehmer: Eine geklärte Nachfolge nimmt Investitionsentscheidungen die Unsicherheit. Generation Tech Partners kauft inhabergeführte B2B-Service-Unternehmen mit 0,5–5 Mio. € EBITDA direkt, mit institutionellem Fondskapital, zeitnahem Feedback und langfristigem Halten. Mehr zur Nachfolgelösung →
- Für M&A-Berater: angebotsseitig überfüllter Markt, knappe Käuferseite. GTP ist ein schneller, abschlusssicherer Käufer für vermittelte Mandate – marktübliche Vergütung. Für M&A-Berater →
Methodik & Quellen
Der GTP-Nachfolge-Index ist eine kuratierte Sekundärauswertung: Generation Tech Partners führt keine eigene Erhebung durch, sondern bündelt veröffentlichte Primärstatistiken zur Unternehmensnachfolge in Deutschland und weist jede Kennzahl einzeln ihrer Quelle zu.
Vorgehen in vier Schritten
- Quellenauswahl: Aufgenommen werden nur Veröffentlichungen von IfM Bonn, KfW Research und DIHK – amtsnahe bzw. institutionelle Herausgeber mit dokumentierter Erhebungsmethodik und frei zugänglicher Publikation.
- Extraktion: Werte werden unverändert aus der Primärpublikation übernommen, inklusive Rundungshinweis und Bezugsjahr. Keine Umrechnung, keine Extrapolation.
- Grundgesamtheits-Prüfung: Kennzahlen mit unterschiedlicher Grundgesamtheit (IfM-Bestandsgröße über fünf Jahre vs. KfW-Jahreswerte vs. IHK-Beratungsfälle) werden nicht miteinander verrechnet und nicht zu Summen aggregiert.
- Aktualisierung: Quartalsweise Sichtung; eine neue Version wird nur veröffentlicht, wenn eine Primärquelle aktualisiert wurde. Änderungen sind unten dokumentiert.
Quellensteckbriefe
| Herausgeber | Publikation | Erhebungsart | Grundgesamtheit | Zeitraum | Abruf |
|---|---|---|---|---|---|
| IfM Bonn (Institut für Mittelstandsforschung) | Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2026 bis 2030, Daten und Fakten Nr. 37 (2025) | Schätzung auf Basis amtlicher Statistik (Umsatzsteuerstatistik, Mikrozensus) | übergabereife Unternehmen in Deutschland, Fünfjahreszeitraum | Prognosezeitraum 2026–2030 | 29.06.2026 |
| KfW Research | Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2025, Fokus Volkswirtschaft Nr. 526 (Januar 2026) | Repräsentative Panel-Befragung (KfW-Mittelstandspanel) | mittelständische Unternehmen mit bis zu 500 Mio. € Umsatz | Befragungswelle 2025, Planungshorizont bis 2029 | 29.06.2026 |
| DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammer) | Report zur Unternehmensnachfolge 2025 | Auswertung der IHK-Nachfolgeberatungen | Unternehmen und Übernahmeinteressierte in IHK-Beratung | Beratungsjahr 2024 | 29.06.2026 |
Grenzen der Aussagekraft
- • IfM-Zahlen sind Schätzungen über einen Fünfjahreszeitraum, keine Ist-Zählung.
- • KfW-Werte stammen aus einer Panel-Befragung und unterliegen Stichprobenfehlern.
- • DIHK-Werte bilden nur Unternehmen ab, die eine IHK-Beratung in Anspruch genommen haben.
- • Der Index enthält keine Angaben zu Kaufpreisen, Bewertungsmultiples oder Renditezielen von Generation Tech Partners; genannte Marktpreise stammen ausschließlich aus den Primärquellen.
Versionshistorie
- v2026.1 · 29.06.2026 — Aktualisierung auf KfW Fokus Nr. 526 (Januar 2026) und DIHK-Report 2025; maschinenlesbare Fassungen (JSON, CSV) ergänzt.
- v2026.0 · 01.06.2026 — Erstveröffentlichung des Index auf Basis IfM Daten und Fakten Nr. 37 (2025).
Aktuelle Version: v2026.1, Stand 29.06.2026. Bezugsgrößen unterscheiden sich je Kennzahl und sind in Tabelle und Datensatz ausgewiesen.
FAQ
Wie viele Unternehmen suchen in Deutschland einen Nachfolger?
2026–2030 rund 186.000 (ø 37.200/Jahr). Quelle: IfM Bonn.
Wie alt sind die Inhaber im Mittelstand?
57 % sind 55 Jahre oder älter; kurzfristige Übergeber im Schnitt über 66,5 Jahre. Quelle: KfW.
Was ist das größte Problem bei der Nachfolge?
Einen geeigneten Nachfolger finden – 69 % der Inhaber nennen dies als größte Hürde. Quelle: KfW.
Was passiert mit Betrieben ohne Nachfolger?
Jährlich rund 114.000 drohende Stilllegungen; 27 % der beratenen Unternehmen erwägen die Aufgabe, meist mangels Nachfolger. Quellen: KfW, DIHK.
Verkaufen oder in der Familie übergeben?
Rund die Hälfte der Senior-Unternehmer will verkaufen, nur ein Drittel plant eine familieninterne Übergabe. Quelle: DIHK.
Zitieren & Rohdaten
Der Index darf unter Namensnennung frei zitiert und weiterverwendet werden (CC BY 4.0). Aktuelle Version: v2026.1 (29.06.2026).
Kurzbeleg
GTP-Nachfolge-Index 2026, Generation Tech Partners, https://generationtech.partners/nachfolge-index
APA 7
Generation Tech Partners GmbH. (2026). GTP-Nachfolge-Index 2026 (Version 2026.1) [Datensatz]. https://generationtech.partners/nachfolge-index
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}Rohdaten
Maschinenlesbare Fassungen mit Quellen- und Grundgesamtheitszuordnung je Kennzahl:
- nachfolge-index-2026.json (JSON, strukturiert)
- nachfolge-index-2026.csv (CSV, Semikolon-getrennt, UTF-8)
Der Datensatz enthält ausschließlich Marktdaten aus den genannten Primärquellen. Er enthält keine Angaben zu Kaufpreisen, Bewertungsmultiples oder Renditezielen von Generation Tech Partners. Methodik und Grenzen: siehe Methodik & Quellen.