Fachlich verantwortet von Daniel Szabo · Stand: Juni 2026

    100% VERTRAULICH

    Nachfolgelösung für inhabergeführte Unternehmen

    Ihr Lebenswerk in guten Händen.

    Generation Tech Partners ist eine unternehmerisch geführte Beteiligungsgesellschaft. Wir übernehmen profitable B2B-Dienstleister in Deutschland mit 0,5–5 Mio. € EBITDA — als Käufer, nicht als M&A-Berater.

    UNSERE UNTERNEHMERISCHE BILANZ

    10+

    Unternehmen gegründet

    500+

    Mitarbeiter geführt

    50+

    Transaktionen Partner-Erfahrung

    40+

    Jahre Erfahrung (Team)

    IHR AUSGANGSPUNKT

    WELCHES SZENARIO PASST BESSER ZU IHRER PERSÖNLICHEN LEBENSPLANUNG?

    Jeder Unternehmer hat andere Ziele. Wir bieten für beide Wege die richtige Lösung.

    SITUATION 1

    Schnelle Nachfolge

    Sie möchten zeitnah übergeben

    Sie haben genug gegeben und wollen Ihr Lebenswerk in gute Hände legen. Die Übergabe soll in 12-24 Monaten abgeschlossen sein.

    Für wen geeignet

    • Unternehmer 60+, die den Ruhestand planen
    • Gesundheitliche oder persönliche Gründe
    • Keine familieninterne Nachfolge möglich

    Unser Angebot

    Vollständige Übernahme mit fairer Bewertung und geordneter Übergabe. Sie können sich zurückziehen, sobald der neue CEO eingearbeitet ist.

    SITUATION 2

    Strategische Partnerschaft

    Sie wollen noch dabei bleiben

    Sie sind noch nicht bereit für den kompletten Ausstieg, wollen aber Risiko reduzieren und von unserer Wachstumskompetenz profitieren.

    Für wen geeignet

    • Unternehmer, die ihr Lebenswerk für die Zukunft aufstellen und gemeinsam skalieren wollen
    • Wunsch nach De-Risking (Kapital herausnehmen)
    • Interesse an KI-Transformation und Skalierung

    Unser Angebot

    Teilweise Liquidität heute, Beteiligung am weiteren Upside. Wir bringen Kapital, Technologie und Managementkapazität – Sie bleiben als Gesellschafter an Bord.

    Nicht sicher, welcher Weg der richtige ist? Lassen Sie uns darüber sprechen.

    TACHELES

    Warum denken Unternehmer über einen Verkauf nach?

    Sie haben dieses Unternehmen aufgebaut. Mit Ihren Händen, Ihrem Schweiß und viel Herzblut. Sie kennen jeden Mitarbeiter beim Namen und jeden Prozess im Schlaf. Die Zeiten ändern sich.

    Vielleicht finden Sie keinen Nachfolger in der Familie. Vielleicht haben Sie keine Lust mehr, sich mit Bürokratie und fehlenden Fachkräften herumzuschlagen. Oder Sie wollen einfach die Früchte Ihrer Arbeit ernten, solange es gut läuft.

    Die Sorge, die viele umtreibt: "Was ist mein Unternehmen wirklich wert? Wenn ich jetzt verkaufe, wird mein Lebenswerk dann zerschlagen? Wer kümmert sich um meine Leute?"

    Hier kommen wir ins Spiel. Generation Tech Partners ist angetreten, um genau das zu ändern. Wir sind eine unternehmerisch geführte Beteiligungsgesellschaft, die Ihre Tradition wahrt und mit moderner Technik neues Wachstum bringt.

    ERFAHRUNG

    Wir wissen, was wir tun

    Vom Gründer bis zum Investor: Wir haben Unternehmen in jeder Phase gesteuert.

    40+

    Jahre Erfahrung

    im Team vereint

    50+

    Transaktionen

    begleitet

    10+

    Unternehmen

    aufgebaut & geführt

    Gründerteam von Generation Tech Partners mit operativer Unternehmer- und Investmenterfahrung

    Vom Gründer bis zum Investor: Wir haben Unternehmen in jeder Phase gesteuert – von der ersten Stunde über den operativen Aufbau bis hin zum strategischen Investment. Wir sind keine Theoretiker.

    Es sind Unternehmen, die wir – neben vielen weiteren – aktiv mit aufgebaut, gelenkt oder als Investoren geformt haben. Unser Handwerk ist die Umsetzung: Wir wissen aus der Praxis, wie man die Substanz des Mittelstands mit der Schlagkraft der Moderne vereint.

    INVESTITIONSPROFIL

    Welche Unternehmen kauft Generation Tech Partners?

    B2B-Dienstleister

    Mehrheitlich Geschäftskunden

    Deutschland

    Hauptsitz

    0,5–5 Mio. € EBITDA

    Normalisiert

    10+ Jahre Geschichte

    Etabliertes Geschäftsmodell

    Profitabel

    Durchgängig positiv

    Mehrheit verkaufbar

    Jetzt oder absehbar

    WAS UNS NICHT STÖRT

    Kein interner Nachfolger

    Das bringen wir mit

    Kein Fremdgeschäftsführer

    Übernehmen wir

    Digitalisierungsstau

    Unser Kerngeschäft

    Schneller Ausscheidewunsch

    Kein Problem

    SO ARBEITEN WIR

    IHR WEG ZUR NACHFOLGE

    Ein strukturierter Prozess mit klaren Schritten – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.

    100% VERTRAULICH
    ALLE GESPRÄCHE UNTER NDA
    01
    KOSTENLOS

    ERSTKONTAKT

    Unverbindliches Gespräch zur Klärung Ihrer Situation und Ziele.

    30 MIN.

    02
    UNTER NDA

    ANALYSE

    Vertrauliche Bewertung Ihres Unternehmens und der Optionen.

    2-4 WOCHEN

    03

    STRATEGIE

    Maßgeschneiderter Plan für Ihre Nachfolge oder Transaktion.

    INDIVIDUELL

    04

    UMSETZUNG

    Begleitete Durchführung mit klaren Meilensteinen und persönlicher Betreuung.

    3-12 MONATE

    UNVERBINDLICH
    100% VERTRAULICH
    ABLAUF UNTERNEHMENSVERKAUF

    IHRE ZEIT IST KOSTBAR: "DIE INBOX LÄUFT VOLL"

    Wir wissen, dass Sie kein Vollzeit-Verkäufer Ihrer eigenen Firma sind. Während wir verhandeln, läuft Ihr Tagesgeschäft weiter. Das Lager muss gefüllt, Kunden bedient und Mitarbeiter geführt werden.

    DESHALB HABEN WIR UNSEREN PROZESS FÜR PRAKTIKER OPTIMIERT:

    Kein BWL-Chinesisch

    Wir sprechen Ihre Sprache. Keine Anglizismen, keine Formeln, die keiner versteht.

    Strukturierte Datenanforderung

    Wir fragen Dinge nur einmal ab. Keine doppelten E-Mails, keine Wiederholungen.

    Respekt vor dem Tagesgeschäft

    Wir wissen, dass der Kunde Vorrang vor unserer Excel-Tabelle hat.

    DIE KÖPFE

    SPRECHEN SIE MIT UNTERNEHMERN, NICHT MIT ANALYSTEN

    Dr. Sebastian Herfurth

    DER TECH-UNTERNEHMER

    Dr. Sebastian Herfurth

    Gründer Friendsurance. Weiß, wie man Software baut, die Menschen hilft.

    LINKEDIN
    Elias Bitzer

    DER MITTELSTANDS-VERSTEHER

    Elias Bitzer

    Über 12 Jahre Erfahrung in der Nachfolge, aber mit Herz statt Ellenbogen.

    LINKEDIN
    Daniel Szabo

    DER KI-ARCHITEKT

    Daniel Szabo

    Baut Systeme, die Ihre Mitarbeiter entlasten, nicht ersetzen.

    LINKEDIN
    BEIRAT & MANAGEMENT

    WER FÜHRT ZUKÜNFTIG DAS UNTERNEHMEN?

    Eine Ihrer größten Sorgen ist vermutlich: Reden mir da fremde Leute ins Geschäft? Die Antwort ist ein klares Jein.

    DAS OPERATIVE GESCHÄFT

    Sofern es intern keinen passenden Nachfolger gibt, bringen wir einen neuen Geschäftsführer ein. Sie können das Unternehmen ggfs. weiterhin als Beirat begleiten.

    DIE STRATEGIE (DER BEIRAT)

    Gemeinsam mit erfahrenen Branchenexperten begleiten wir das Unternehmen auf Beiratsebene mit einem Fokus auf strategische Entscheidungen und Wachstumsprojekte.

    DIE ZUSAMMENARBEIT

    Wir sehen uns nicht als Besserwisser, sondern als Sparringspartner. Unser Job ist es, die Firma für den nächsten großen Schritt wetterfest zu machen.

    KOSTENLOSE KI-POTENZIALANALYSE

    Wie zukunftssicher ist Ihr Unternehmen?

    Wie KI-ready ist Ihr Unternehmen?

    Finden Sie heraus, wo Ihr Unternehmen im digitalen Wettbewerb steht und welche Potenziale KI für Ihr Geschäftsmodell bietet – wissenschaftlich fundiert und DSGVO-konform.

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    Kostenlos, vertraulich und in wenigen Minuten
    KI-READINESS SCORE73%
    FTE-Potenzial
    3,1 FTE
    Gegenwert
    €187.000
    Umsatz
    17.5%
    Kapazitätsgewinn nach Rolle
    Buchhalter42%
    Sachbearbeiter35%
    Projektleiter28%
    Kundenbetreuer23%
    Top-Empfehlungen
    Dokumentenverarbeitung automatisieren
    Kundenkommunikation mit KI optimieren
    Reporting-Workflows digitalisieren
    O*NET TaxonomieDSGVO-konform

    Mehr dazu: Unternehmensnachfolge mit KI · Begriffe wie EBITDA und Enterprise Value erklären wir im Glossar.

    FÜR EXPERTEN

    DIE TECHNISCHEN DETAILS

    Sie wollen tiefer einsteigen? Hier erklären wir die Mechanik einer Private-Equity-Partnerschaft im Detail – ohne Marketing-Sprache, nur Fakten.

    Partner von Generation Tech Partners für Unternehmensnachfolge

    DAS ERSTE GESPRÄCH

    Eine Nachfolge ist die Übergabe eines Lebenswerks – kein Listing.

    Wir nehmen uns Zeit, hören zu, und behandeln jedes Gespräch wie eine Vertrauenssache. Unverbindlich, vertraulich, persönlich.
    Generation Tech Partners bei der Unternehmensanalyse

    UNSER PROZESS

    Strukturiert. Diskret. In Wochen, nicht Monaten.

    Bewertung, Due Diligence und Verhandlung führen wir selbst. Sie haben einen Ansprechpartner – vom ersten Gespräch bis zum Closing.

    Häufige Fragen

    Fragen an Generation Tech Partners

    NÄCHSTER SCHRITT

    MACHEN WIR EINEN KASSENSTURZ.

    Warten Sie nicht, bis Sie verkaufen müssen (wegen Gesundheit oder Markt). Handeln Sie, solange Sie können und das Heft in der Hand haben.

    Ein Gespräch kostet nichts, außer einer Stunde Ihrer Zeit. Und es bleibt zu 100% unter uns.

    GENERATION TECH PARTNERS GMBH · BEI DEN MÜHREN 70 · 20457 HAMBURG

    Ihr Partner für Unternehmensnachfolge in Deutschland.

    EHRLICHE NACHFOLGE. STARKE ZUKUNFT.

    Diese Begriffe und Mechaniken sollten Sie kennen

    Kurz erklärt — mit Verlinkung in den passenden Tiefen-Artikel oder Glossar-Eintrag.

    Asset Deal vs. Share Deal

    Beim Share Deal wechseln Anteile an der Gesellschaft, beim Asset Deal einzelne Wirtschaftsgüter. Die Wahl hat starke steuerliche und haftungsrechtliche Folgen für Verkäufer und Käufer.

    Asset Deal vs. Share Deal im KMU-Vergleich →

    § 613a BGB — Mitarbeiterübergang

    Beim Betriebsübergang gehen alle Arbeitsverhältnisse mit allen Rechten und Pflichten auf den Erwerber über. Eine korrekte Information der Mitarbeiter ist Pflicht und entscheidend für eine reibungslose Übergabe.

    Mitarbeiterschutz beim Betriebsübergang nach § 613a BGB →

    Due Diligence (Vendor & Käufer)

    Die Due Diligence prüft Finanzen, Steuern, Recht, Personal und Operatives. Eine Vendor-DD durch den Verkäufer vor Prozessstart verkürzt die Käufer-DD und stabilisiert den Kaufpreis.

    Due Diligence im Glossar nachlesen →

    SPA & Closing Conditions

    Der Share Purchase Agreement regelt Kaufpreis, Garantien, Freistellungen und Bedingungen für das Closing. Üblich sind aufschiebende Bedingungen wie Kartellfreigabe oder Bank-Consent.

    SPA und Closing Conditions im Glossar →

    Earn-Out & Verkäuferdarlehen

    Earn-Outs koppeln einen Teil des Kaufpreises an zukünftige Ergebnisse. Verkäuferdarlehen finanzieren einen Teil des Kaufpreises gestundet — beide Instrumente überbrücken Bewertungsdifferenzen.

    Earn-Out- und Verkäuferdarlehens-Modelle →

    Kaufpreismechanik: Locked Box vs. Closing Accounts

    Locked Box fixiert den Kaufpreis auf Basis einer Stichtagsbilanz vor Signing. Closing Accounts ermitteln Net Debt und Working Capital zum Closing-Stichtag — je nach Saisonalität und Risiko ist eine Variante vorzuziehen.

    Locked Box und Closing Accounts im Glossar →

    Erbschaft- & Schenkungsteuer

    Bei familieninterner Übergabe greift das Betriebsvermögen-Privileg (§§ 13a, 13b ErbStG) — bis zu 100 % Verschonung sind möglich, gebunden an Lohnsumme und Behaltensfrist.

    Steuern bei der Unternehmensübergabe →

    W&I-Versicherung

    Eine Warranty-&-Indemnity-Versicherung deckt Garantieverletzungen des Verkäufers ab und ermöglicht einen sauberen Exit ohne langjährige Garantie-Haftung.

    W&I-Versicherung im Glossar →