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    HamburgVollzeitVor Ort, kein RemoteCarry für jedes Mitglied des Investment-Teams

    Associate Private Equity (m/w/d)

    HamburgVollzeit

    Du führst Transaktionen vom ersten Gespräch bis zum Signing.

    Als Associate bei Generation Tech Partners trägst du volle Deal-Verantwortung, von der ersten Unternehmeransprache bis zum Signing. Was du lieferst, landet entscheidungsreif auf dem Tisch, ohne Review-Schleifen.

    Direkter Einfluss auf Investitionsentscheidungen. Vom ersten Tag.

    01

    Wer wir sind

    Generation Tech Partners ist eine KI-fokussierte Small-Cap-Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Hamburg. Wir kaufen inhabergeführte B2B-Dienstleister im deutschen Mittelstand (EBITDA 0,5 bis 5 Mio. €) und transformieren sie zu skalierbaren Plattformunternehmen. Fonds mit mehr als 60 Mio. € von institutionellen Investoren.

    Wir kaufen Unternehmen und führen sie als Gesellschafter weiter.

    02

    Deine Aufgaben: vollständige Deal-Verantwortung

    Deal Execution & Origination

    Du führst Transaktionsprozesse eigenständig, von der ersten Qualifizierung über Financial und Commercial Due Diligence bis zum Signing.
    Du baust Entscheidungsvorlagen und Investitionsthesen, die lückenlos und entscheidungsreif auf dem Tisch der Managing Partner landen.
    Du koordinierst externe Berater (Rechtsanwälte, Steuerberater, FDD-Häuser) und definierst Datenraumstrukturen.
    Du erkennst, was in einem Unternehmen steckt und was nicht, bevor es ein anderer sieht.

    Portfolio Management & Buy-and-Build

    Nach dem Closing trägst du operative Mitverantwortung: 100-Tage-Pläne strukturieren und konsequent nachhalten.
    KPI-Monitoring einrichten, Abweichungen ohne diplomatische Filter eskalieren.
    Add-on-Akquisitionen von Sourcing bis Integration mitführen: Analysen zu Kosten- und Umsatzeffekten, Business-Case-Modellierung, Kaufpreisverhandlung.
    Du verstehst, wie KI-Transformation den Enterprise Value beeinflusst, und rechnest diesen Effekt in den Business Plan.
    03

    Was du mitbringst

    Grundvoraussetzungen, ohne Ausnahme

    Top-Abschluss: sehr guter Master in Finance, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Jura.
    Fließendes Deutsch auf Muttersprachniveau. Du verhandelst mit Mittelstandsinhabern.

    Profil ABerufserfahrener aus dem Beratungsumfeld

    2 bis 4 Jahre Festanstellung in M&A-Advisory (Big 4 oder Boutique), Transaction Services oder Strategieberatung.

    Mehrere Transaktionen von Anfang bis Ende begleitet.

    Du willst auf die Investorenseite und selbst entscheiden.

    Profil BJunior PE mit Aufstiegsambitionen

    1 bis 3 Jahre in einem PE-Fonds oder Family Office mit nachweisbarer Transaktionserfahrung.

    Du kennst die Buy-Side bereits und suchst eine Rolle mit echter Verantwortung.

    Weitere Voraussetzungen

    LBO-Modell blind bauen, inklusive komplexer Debt-Strukturen und Sensitivitätsanalysen. Ohne Vorlage.
    Transaktionssicherheit: ein 500-seitiger Datenraum am Closing ohne eine einzige Lücke ist dein Qualitätsmaßstab.
    Du kannst dir ein Leben ohne LLMs nicht mehr vorstellen. KI-Tools fließen täglich in deine Arbeit ein.
    Englisch verhandlungssicher. Tägliche Präsenz in Hamburg, kein Remote, kein Hybrid.

    Von Vorteil

    Netzwerk zu M&A-Intermediären, Corporate-Finance-Boutiquen oder Steuerberatern im Mittelstand.
    Erfahrung mit Transaktionen im deutschen Mittelstand.
    Kenntnisse in unseren Kernbranchen: immobiliennahe Dienstleistungen; Compliance, Prüfung und Zertifizierung; nicht-medizinische Gesundheitsdienstleistungen; industrienahe Service und Wartung.
    04

    Was du bekommst

    Vollständige Deal-Verantwortung.

    Vom ersten Tag. Was du lieferst, geht direkt in die Entscheidung.

    Carry für jedes Mitglied des Investment-Teams.

    Du bist am Erfolg des Fonds beteiligt. Das ist unser Modell von Tag 1.

    Schneller Entwicklungspfad.

    Principal / Partner Track für Top-Performer. Wir fördern intern, bevor wir extern schauen.

    Maximale Sichtbarkeit.

    Die drei Managing Partner sitzen im selben Büro. Sie bringen Erfahrung aus Deal Execution, Transaktionsrecht und operativer KI-Transformation mit. Du arbeitest direkt mit ihnen.

    Hamburg.

    Täglich vor Ort, im selben Raum wie die Entscheider.

    Teamkultur.

    Flache Hierarchien, direkte Kommunikation.

    05

    Bewerbungsprozess

    Wir sichten jede Bewerbung persönlich, ohne automatisches System und ohne HR-Filter.

    01

    Online-Bewerbung.

    CV und kurzes Motivationsschreiben (max. 1 Seite) über diese Seite.

    02

    Erstgespräch (60 Min., remote).

    Ein ausführliches Gespräch mit einem Managing Partner, fachlich und persönlich.

    03

    Transaction Case.

    Eine anspruchsvolle Aufgabe aus unserem aktiven Dealflow. Kein Standardmodell, eine reale Situation mit echten Zahlen.

    04

    Finalgespräch & Dinner in Hamburg.

    Du triffst alle drei Managing Partner persönlich, im Büro und beim gemeinsamen Abendessen. Danach entscheiden wir schnell.

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    Vertraulich·Rückmeldung in der Regel innerhalb von 48 Stunden·Kein HR-Filter