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Compliance, Prüfung und Zertifizierung · Arbeitsschutz-Dienstleister verkaufen

Arbeitsschutz-Dienstleister verkaufen: Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt-Organisation

Die Einsatzzeiten nach DGUV Vorschrift 2 sind verplant, und trotzdem ruft jeder Kunde wegen seiner Gefährdungsbeurteilung an.

Wir kaufen SiFa-Dienste, überbetriebliche Dienste und arbeitsmedizinische Organisationen ab 150 Kundenunternehmen. Die Pflicht besteht seit 1973, und die Betreuung läuft über Laufzeitverträge. Der Konsolidierer Arsipa kauft größere Anbieter.

Ihre Anfrage lesen unsere Managing Partner und unser Investment-Team. Wir behandeln sie vertraulich.
Zuletzt aktualisiert: 23.09.2026 · +49 40 89741812
Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Unterweisung an einer Maschine
KI-generiert
Vertraulich von der ersten Minute an
Ihr Alltag, wie wir ihn kennen

Das passiert in Ihrem Betrieb, bevor irgendjemand über Nachfolge spricht

ASA-Sitzung ohne Protokoll

Der Arbeitsschutzausschuss tagt vierteljährlich nach § 11 ASiG. Das Protokoll schreibt am Ende doch die SiFa abends.

Gefährdungsbeurteilung veraltet

Der Kunde baut eine neue Halle oder kauft eine Maschine. Niemand sagt es Ihnen, bis die BG fragt.

Vorsorgekartei beim Betriebsarzt

Pflichtvorsorge und Angebotsvorsorge nach ArbMedVV laufen mit Fristen. Die Liste der Beschäftigten liefert der Kunde selten aktuell.

Betriebsspezifische Stunden

Die Grundbetreuung ist vereinbart. Den betriebsspezifischen Teil muss die SiFa jedes Jahr neu begründen und abrechnen.

Gefährdungsbeurteilung eines Arbeitsplatzes auf dem Tablet
KI-generiert
Woran wir Ihr Unternehmen messen

Die Kennzahlen, auf die wir im ersten Gespräch schauen

Wir schauen auf die Zahlen, mit denen Sie Ihren Betrieb selbst steuern. Die rechte Spalte zeigt unser Ankaufskriterium.

KennzahlWas wir daran ablesenUnser Maßstab
Anzahl betreuter KundenunternehmenZeigt, wie breit Ihr Umsatz verteilt ist und wie abhängig Sie von Großkunden sind.Wir schauen auf mindestens 150 Kunden.
Anteil Retainer am UmsatzZeigt, wie viel Umsatz über feste Betreuungsverträge planbar wiederkommt.Je höher, desto besser.
Kündigungsquote pro JahrZeigt, ob Kunden bleiben, wenn die Betreuung Routine wird.Gut unter 10 %.
SiFa und Betriebsärzte im TeamZeigt, ob der Betrieb ohne den Inhaber als Fachkraft läuft.Wir schauen auf mindestens 5 Fachkräfte.
Geleistete gegen vereinbarte EinsatzstundenZeigt, ob die Verträge die tatsächliche Arbeit decken oder Stunden verschenkt werden.Nachweis pro Kunde, jährlich.
Was sich nach dem Kauf konkret ändert

Arbeitsschritt für Arbeitsschritt

Wir automatisieren die Schreibtischarbeit. Fachliche Entscheidung und Kundenkontakt bleiben bei Ihren Leuten.

HeuteBegehungsbericht nach der Betriebsbegehung abtippen
Mit GTPFotos und Sprachnotizen werden zum Bericht mit Maßnahmenliste. Die SiFa prüft Bewertung und Fristen.
HeuteGefährdungsbeurteilung je Arbeitsplatz aktualisieren
Mit GTPÄnderungen werden aus Vorlagen und Vorjahr vorbereitet. Die SiFa entscheidet über Gefährdungen und Schutzmaßnahmen.
HeuteUnterweisungen planen und Teilnahme nachhalten
Mit GTPEinladungen, Nachweise und Erinnerungen laufen automatisch. Die Fachkraft hält die Unterweisung selbst.
HeuteVorsorgetermine nach ArbMedVV koordinieren
Mit GTPFristen und Einladungen kommen aus der Kartei. Der Betriebsarzt führt die Vorsorge und berät den Beschäftigten.
Ihre Systeme bleiben im Einsatz:QuenticWEKA Manager
KI-Potenzial im Segment

Wie viel Schreibtischarbeit hier wirklich automatisierbar ist

Das ist die Einschätzung von GTP. Wir zeigen sie vorab, damit Sie sehen, womit wir nach dem Kauf arbeiten.

01

Gefährdungsbeurteilung aus Vorlagen

Ein Sprachmodell erzeugt den Entwurf der Gefährdungsbeurteilung aus Branchenvorlage, Begehungsnotizen und Anlagenliste.

02

Unterweisung automatisch produzieren

Sie erstellen Unterweisungsmodule und Nachweise je Arbeitsplatz mit einem Textgenerator und schreiben sie nicht mehr einzeln von Hand.

03

Fristen und Meldewesen steuern

Eine Regelmaschine überwacht Wiederholungsfristen, Prüftermine und Unfallmeldungen und stößt Aufgaben je Kunde an.

Was die Technik hier begrenzt

Begehung, betriebsärztliche Untersuchung und die Verantwortung der Fachkraft bleiben nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 personengebunden.

Was das für Sie heißt

Digitalisieren Sie Gefährdungsbeurteilung und Unterweisungsnachweise vor dem Verkauf. Dann zahlt der Käufer für funktionierende Prozesse.

Quellen IAB-Kurzbericht 5/2024: Substituierbarkeitspotenzial unternehmensbezogener Dienstleistungen bei 52,5 % (2024) · DGUV Vorschrift 2: Regelbetreuung mit festen Mindesteinsatzzeiten für Betriebsarzt und Fachkraft (2026)

Was wir sehen wollen

Diese Unterlagen brauchen wir

Nach dem Erstgespräch reichen uns diese fünf Unterlagen für ein indikatives Angebot. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) unterzeichnen wir auf Wunsch vorab.

  • Kundenliste mit Betreuungsgruppe, Beschäftigtenzahl und vereinbarten Einsatzzeiten
  • Muster der Betreuungsverträge mit Laufzeit und Kündigungsfrist
  • Stundennachweise Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung der letzten drei Jahre
  • Qualifikationsnachweise der SiFa und Fachkunde der Betriebsärzte
  • Liste gekündigter Kunden mit Grund der letzten drei Jahre
Was wir kaufen

Unser Ankaufsprofil für dieses Segment

Kriterien

  • Ab 150 aktiven Kundenunternehmen
  • Mindestens 5 SiFa oder Betriebsärzte im Team
  • Laufzeitverträge, Kündigungsquote unter 10 %
  • EBITDA 0,5 bis 5 Mio. €
  • Kunden mehrheitlich über 20 Beschäftigte

Werttreiber

  • Regelbetreuung von Betrieben über 50 Beschäftigten
  • Betriebsärztliche Kapazität im Haus oder vertraglich gesichert
  • Digitale Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung

Wertminderer

  • Hoher Anteil kleiner Kunden im BG-Modell
  • Betriebsarzt nur als Einzelvertrag
  • Papierbasierte Dokumentation
Woran Sie merken, dass wir Ihr Geschäft kennen

Drei Fakten, die Sie zitieren können

  1. 01Betriebe über 50 Beschäftigte brauchen Regelbetreuung mit festem Mindestanteil von 20 % je Betriebsarzt und SiFa (DGUV Vorschrift 2, 01.01.2026, und BGN 2026).
  2. 02Arsipa hat seit Warburg Pincus (03/2025) über 10 Unternehmen gekauft und betreut über 20.000 Kunden (arsipa.de 2026).
  3. 03103.333 rechtliche Einheiten haben 50 oder mehr Beschäftigte (Destatis 2024).
Vom Unternehmenswert zum Geld

Der Unternehmenswert ist nicht der Auszahlungsbetrag. Was auf Ihrem Konto ankommt, hängt von vier Posten ab:

Nettofinanzverbindlichkeiten
Darlehen, Leasing und Gesellschafterkonten werden abgezogen, Kassenbestand kommt dazu.
Working Capital
Wir rechnen auf ein normales Niveau. Ein leergeräumtes Konto vor dem Verkauf mindert den Preis.
Investitionsstau
Fahrzeuge, Messtechnik und Software, die in den nächsten zwei Jahren fällig sind, gehen vom Preis ab.
Struktur der Zahlung
Ein Teil des Preises fließt erst nach der Unterschrift, über Rückbeteiligung oder eine erfolgsabhängige Komponente.
Was den Wert senkt

Trifft einer dieser Punkte zu, sinkt der Wert:

  • Der Inhaber hält die wichtigsten Kunden persönlich
  • Kurze Restlaufzeiten oder jederzeit kündbare Verträge
  • Hängt ein großer Teil des Umsatzes an einem Kunden, drückt das den Preis.
  • Keine zweite Führungsebene, die den Betrieb ohne den Inhaber führt

Ihren Wert rechnen wir im Erstgespräch mit Ihren Zahlen. Die vier Posten gehen wir dabei offen mit Ihnen durch, auch wenn das Ergebnis unter Ihrer Erwartung liegt.

Alle Marktzahlen und die Regulierungs-Zeitleiste für Compliance, Prüfung und Zertifizierung

Häufige Fragen

Was Inhaber in diesem Segment fragen

Was unterscheidet GTP von Arsipa?

Arsipa kauft große Anbieter und integriert sie in sein Standortnetz. Wir kaufen ab 0,5 Mio. € EBITDA und machen Ihr Unternehmen zum Kern einer Plattform. Wer den Preis maximieren will, prüft beide.

Was ist mit dem Betriebsärzte-Mangel?

Wir sichern arbeitsmedizinische Kapazität über Kooperationen und Anstellung in der Gruppe. Der Engpass ist für uns ein Grund zu kaufen.

Trifft DGUV V2 2026 meinen Wert?

Bei vielen Kleinstkunden ja. Bei Kunden über 50 Beschäftigten nein, dort steigt der Bedarf.

Was automatisieren Sie?

Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungsnachweise, Berichte. Die Fachkraft begeht, das System schreibt.

Weitere Fragen zum Verkauf und Ablauf

Dr. Sebastian Herfurth, Managing Partner bei Generation Tech Partners
Warum wir dieses Segment kaufen
Ihre Kunden müssen Pflichten erfüllen, und Ihr Betrieb sorgt dafür. Wir kaufen Betriebe, die das zuverlässig tun. Die fachliche Verantwortung bleibt bei den Personen, die sie heute tragen.

Ich verantworte Kaufvertrag und Übergabe. Bei erlaubnis- und akkreditierungspflichtigen Betrieben entscheidet die Struktur des Deals darüber, ob die Zulassung den Eigentümerwechsel übersteht.

Dr. Sebastian HerfurthManaging Partnersebastian@generationtech.partners+49 40 89741812
Für M&A-Berater, Steuerberater und Nachfolgeberater

Rückmeldung zu Ihrem Mandanten in der Regel innerhalb von 72 Stunden

Ankaufsprofil, Teaser-Kennzahlen und unsere Zusagen für alle 24 Segmente stehen auf einer eigenen Seite. Wir sprechen Ihren Mandanten nur über Sie an.

Unser Team, der Ablauf im Überblick, Presse und häufige Fragen zum Verkauf stehen auf unserer Hauptseite.

Erster Schritt

Sprechen Sie mit einem Käufer, der Ihr Segment kennt

Ein Gespräch von 30 Minuten reicht, um zu wissen, ob wir zueinander passen. Danach erhalten Sie eine schriftliche Einschätzung mit Begründung.

Vertrauliches Erstgespräch anfragen

Oder rufen Sie an: +49 40 89741812

VertraulichIhre Anfrage lesen unsere Managing Partner und unser Investment-Team. Wir behandeln sie vertraulich. Eine NDA ist auf Wunsch vorab möglich.
Vertrauliches Erstgespräch anfragen